Physician assistant in opleiding SEH

Sluitingsdatum: 01-03-2024

Lijkt onze Spoedpost jou een uitdagende werkomgeving? We zijn op zoek naar een enthousiaste Physician Assistant in opleiding die onze afdeling Spoedeisende Hulp komt versterken!

De Spoedpost Weert wordt gevormd door de Spoedeisende Hulp (SEH) en de Huisartsenpost (HAP) van Meditta. Er is één loket waar inwoners van de regio Weert terecht kunnen met medische spoedvragen tijdens de openingstijden van de HAP (avond, nacht en weekend). Op deze manier werken we patiëntvriendelijk en zijn de communicatielijnen tussen HAP en ziekenhuis (SEH) heel kort. Het team SEH bestaat uit SEH -artsen, internist- acute geneeskunde en arts-assistenten, verpleegkundigen en secretaresses. Het team is ambitieus en gedreven. Korte lijnen, vertrouwen op elkaar, leren van en met elkaar zijn belangrijke speerpunten.

Dit wordt je nieuwe baan

Om opgeleid te worden tot Physician Assistant (PA) SEH bieden we je de 2,5-jarige masteropleiding bij de HAN (Hogeschool Arnhem en Nijmegen) aan. Tijdens je opleiding ben je onderdeel van ons enthousiast SEH-team binnen SJG Weert. Je werkt onder directe supervisie van de vakgroep SEH-artsen en internist acute geneeskunde waarbij er één specialist specifiek zal worden aangewezen om jou te begeleiden tijdens de opleiding. De opleiding biedt een mooie combinatie van werken en leren.

Als PA in opleiding SEH voer je medische protocollaire zorg en technische verrichtingen uit en word je opgeleid om dezelfde taken als een arts-assistent te vervullen. Je werkt in een team van SEH-artsen, internisten acute geneeskunde en ANIOS, waarbij er binnen de SEH sprake is van een intensieve multidisciplinaire samenwerking met onder andere SEH-verpleegkundigen en paramedici.

De rol van PA is nieuw binnen de SEH, jij bent een pionier die het leuk vindt om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze moderne en innovatieve SEH. Ook ben je gedreven in de samenwerking met de ketenpartners zoals Ambulancezorg en de HAP. Vanuit jouw positie krijg je alle gelegenheid de rol en profilering van de positie Physician Assistent (in opleiding) verder uit te bouwen en vorm te geven. We hebben de ambitie om in de toekomst meerdere PA’s op te leiden.

Kortom, het betreft een uitdagende opleidingsplek binnen een ambitieus team waar eigen inbreng en ideeën zeer gewaardeerd worden. Je volgt je opleiding bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) en wordt voorgedragen voor een opleidingsplek. De opleiding start in september 2024. 

Wat breng jij mee?

Jij beschikt allereerst over een afgeronde hbo-diploma bachelor in de gezondheidszorg en hebt minimaal 2 jaar werkervaring op hbo-niveau in de directe patiëntenzorg (2e lijnszorg. Ervaring in de acute zorg is een pré. Verder herken jij jezelf in onderstaande kwaliteiten:

  • Je bent een enthousiaste, daadkrachtige professional met een klinische blik, die het fijn vindt om zelfstandig binnen een team te werken. Je bent patiëntgericht en hebt een proactieve houding.
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt kennis overdragen op verschillende niveaus.
  • Je hebt een stimulerende, leergierige, motiverende en creatieve houding, bent initiatiefrijk en hebt een positieve inbreng in het team.
  • Je bent in staat tot medisch analytisch redeneren;
  • Je bent inspirerend voor collega’s en draagt mede de verantwoordelijkheid over de patiëntenzorg uit;
  • Als PA ben je in staat te overleggen met SEH-artsen of andere poortspecialisten over (jouw rol in) de behandeling van patiënten;
  • Je bent bereid om in ons 24/7 rooster mee te draaien.

Dit is ons aanbod voor jou!

  • Je ontvangt een leer-arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur voor de duur van de opleiding (2,5 jaar), binnen deze overeenkomst heb je 1 dag in de week les bij de HAN. De rest van de tijd wordt verdeeld over werken en leren binnen de SEH;
  • Heb je de opleiding succesvol afgerond dan neemt SJG je in dienst als PA op onze SEH;
  • De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie van physician assistant is ingedeeld in FWG 65 met een maximumsalaris van € 6.716,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Tijdens de opleiding geldt een inschaling in FWG 60 met een maximumsalaris van € 5.746,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
  • Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
  • Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
  • Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Nieuwsgierig?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Bel dan naar 0495-572610 en vraag naar drs. N.J. Raaijmakers, of Drs. D.G.H.A. van Dam, beiden internist acute geneeskunde, of mail naar n.raaijmakers@sjgweert.nl /dgha.van.dam@sjgweert.nl

Zij zijn van harte bereid om al je vragen te beantwoorden. Wil je meer weten over de opleiding?

Kijk dan bij de opleidingsinformatie van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen, klik hier .

 

Vragen over deze vacature?

Tom Joosten
+31 495 572463

Spoedeisende Hulp

Over SJG Weert

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.