Wie zijn wij?

Een enthousiaste jonge vakgroep Longgeneeskunde, bestaande uit 5 longartsen, waarin ieder één of meer aandachtsgebieden heeft. We hechten aan het werken in een goede sfeer in een klein patiëntgericht ziekenhuis. Wij leveren zorg in de volle breedte van ons vak en participeren afwisselend in de kliniek en op de polikliniek. De vakgroep wordt ondersteund door een enthousiast team van medewerkers. In het ziekenhuis zijn SEH-artsen, acute internisten en ANIOS SEH aanwezig, verantwoordelijk voor de eerste opvang van patiënten op de SEH. Contacten met collega specialisten verlopen uitstekend en er bestaat een goede relatie met de huisartsen in de regio. Bovendien zijn we onderweg met de bouw van een gloednieuw modern ziekenhuis.

Wat vragen we? 

Wegens aanstaand vertrek van een van de 5 longartsen zoeken wij een betrouwbare, enthousiaste collega met goede communicatieve vaardigheden, die gemotiveerd is de longgeneeskunde in de volle breedte van het vak uit te oefenen. We zoeken iemand die ondernemend en resultaat- en samenwerkingsgericht is en die mee wil bouwen aan de vakgroep van de toekomst. Wij vinden werkplezier en collegialiteit zeer belangrijk.

Wat bieden we? 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst van 0,8 fte conform AMS voorwaarden en werkzaamheden in de avond, nacht en weekenden. We bieden een overeenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden. Ook bieden we je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en kijken we graag met je mee hoe je je verder kunt ontwikkelen. Persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer kenmerken onze manier van werken.

Vragen over deze vacature?

Via telefoonnummer 0495-572103 kunt u terecht bij:
Ingrid Scheffers, manager zorg (of mobiel op nummer 06-10707021)

Amber Hoogerwerf, Longarts

Linda van Eijsden, Longarts

Tot slot

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 of 14 juni 2023 van 17.00 uur tot 20.00 uur.
• Bij aanvang van de werkzaamheden dient men te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen en de originele VOG te kunnen voorleggen.
• De vacature staat open tot een geschikte kandidaat is gevonden. Na aanmelding/sollicitatie wordt in afstemming een kennismakingsgesprek gepland.