De functie

Op de poli Hartfalen worden patiënten gezien met de diagnose chronisch hartfalen. Een ernstig chronisch ziektebeeld waarbij  juiste informatievoorziening en begeleiding naast de medicamenteuze behandeling van groot belang is. Je voert zelfstandig spreekuur aan poliklinische hartfalenpatiënten tijdens het spreekuur. Je geeft voorlichting en advies over de leefstijl en legt uit hoe een patiënt symptomen kan herkennen. Ook lever je een bijdrage aan de kwaliteitsbevordering en ontwikkeling inclusief innovatie binnen het vakgebied. 

In het dagelijks overleg met de cardioloog wordt gestreefd naar optimale behandeling van Hartfalen. Hierin heeft de hartfalenverpleegkundige een signalerende en uitvoerende taak bij het aanpassen van medicatie en opvolging daarvan. 

Wat verwachten we?

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige en beschikt bij voorkeur over het "Hart en vaatdiploma" (post HBO).
• Kandidaten die niet over dit diploma beschikken maar wel ervaring hebben in het vakgebied, worden ook uitgenodigd te solliciteren.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en je stelt je open en flexibel op.
• Aan de sociale vaardigheden, tact en hulpvaardigheid worden hoge eisen gesteld.
• Verder beschik je over een grote mate van zelfstandigheid, stressbestendigheid.
• Je moet goed kunnen luisteren en je inleven in de patiënt. Rode vlaggen herkennen en acties durven uit te zetten. Standvastig zijn. 

Wat bieden we?

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 8 uren per week. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Dit betekent dat je recht hebt op een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%. De functie is ingedeeld in FWG-functiegroep 50. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en kijken we graag met je mee hoe je je verder kunt ontwikkelen. Persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer kenmerken onze manier van werken.

Tot slot

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.
• Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang t.o.v. externe kandidaten.
• Bij aanvang van de werkzaamheden dient men te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen en de originele VOG te kunnen overleggen.