De functie

Als verpleegkundige op onze afdeling ben je misschien wel het belangrijkste gezicht voor onze patiënten. Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor hun verpleegkundige verzorging. We vinden het belangrijk dat de patiënt daarbij écht centraal staat. Dit zie je ook terug in de manier waarop we ons werk georganiseerd hebben. Je werkt vanuit een klein team en er is dagelijks een regieverpleegkundige aanwezig die de kwaliteit en de coördinatie van de zorg bewaakt. Binnen dit hechte team van verpleegkundigen vertrouwen we op jouw kundigheid: je gaat zelfstandig te werk, binnen de kaders van de afdeling. Daarbij werk je nauw samen met collega's van andere disciplines binnen SJG Weert. Naast deze zorgtaken ben je actief betrokken bij het verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en neem je deel aan projecten. Het begeleiden van leerlingen en stagiaires behoort ook tot je takenpakket. Kortom, een leuke, afwisselende functie in een dynamische en veelzijdige omgeving!

Het dagcentrum is geopend op doordeweekse dagen van 7.30 uur tot 20.00 uur. Kenmerkend voor de afdeling is de kortdurende verpleegrelatie die je hebt met de aan jou toebedeelde patiënten. 

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van het diploma verpleegkunde, MBO-V of HBO-V.
• Bij voorkeur beschik je over kennis en affiniteit met dagverpleging.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken is gewenst. Kennis en ervaring met lean management is een pré.
• Je bent enthousiast en collegiaal.
• Je toont initiatief en bent positief kritisch. 
• Je bent stressbestendig en gaat flexibel om met veranderingen.
• Je bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten van wisselende omvang.
• Je bent bereid mee te denken in ontwikkelingen van en op de afdeling.
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de zorg.

Wat bieden we? 

Wij bieden je een baan op een dynamische afdeling waar patiëntgericht werken centraal staat. Het betreft een tijdelijke aanstelling 10-20 uur per week voor de periode van een jaar. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Dit betekent dat je recht hebt op een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en kijken we graag met je mee hoe je je verder kunt ontwikkelen. Persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer kenmerken onze manier van werken.

Tot slot 

• De gesprekken vinden plaats dinsdag, 28 maart 2023.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op vrijdag, 31 maart in de ochtend. 
• Een dag meelopen behoort tot de mogelijkheid.
• Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang t.o.v. externe kandidaten.
• Bij aanvang van de werkzaamheden dient men te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen en de originele VOG te kunnen overleggen.